أخصائي أنظمة وتشريعات

ما هو دورك؟

• إنجاز المهام المناطة بمنسوبي الإدارة، ومنها على سبيل المثال لا الحصر الآتي:
• حصر الأنظمة والتشريعات المتعلقة بقطاع خدمة ضيوف الرحمن وبناء قاعدة بيانات لها تحدث باستمرار.
• التحقق من جدوى الأنظمة والتشريعات النافذة وضمان مواءمتها وتكاملها مع استراتيجية قطاع خدمة ضيوف الرحمن (الحج والعمرة).
• اقتراح الأنظمة والتشريعات الممكنة لتحقيق مستهدفات برنامج خدمة ضيوف الرحمن.
• رفع جودة الأنظمة والتشريعات المقترحة من خلال رصد آثارها بشكل دوري ومستمر عبر مؤشرات القطاع.
• إعداد الدراسات والإحصائيات الخاصة بالأنظمة والتشريعات المتعلقة بقطاع خدمة ضيوف الرحمن.
• التنسيق في ما يلزم مع الجهات ذات الصلة بالأنظمة والسياسات لمتعلقة بقطاع خدمة ضيوف الرحمن.
• إعداد التقارير الدورية عن نشاطات وإنجازات الإدارة، ومقترحات تطوير أدائها.
• تمثيل البرنامج باللجان الخارجية ذات الارتباط بمهام الإدارة.

الخبرة:

• بكالوريوس – خبرة لا تقل عن (3) سنوات منها سنة كحد أدنى في جهة أو مهام تعنى بتطوير الأنظمة والتشريعات.
• ماجستير - خبرة لا تقل عن (2) سنوات منها سنة كحد أدنى في جهة أو مهام تعنى بتطوير الأنظمة والتشريعات.

التعليم: قانون أو شريعة.

المهارات والمعرفة:

• القدرة على إدارة الوقت وسرعة الإنجاز.
• الانضباط التام بمواعيد العمل.
• القدرة على الانسجام مع بيئة العمل وبناء علاقات صحية مع فريق العمل.
• إعداد البحوث والدراسات القانونية والنظامية والشرعية.
• مهارات الصياغة القانونية وإعداد المذكرات.
• مهارات صياغة الخطابات والتقارير.
• مهارات صياغة الأنظمة واللوائح والتشريعات.
• مهارات استخدام الحاسب الآلي وتطبيقاته المختلفة.
• مستوى اللغة الإنجليزية: غير مشترط.