Closed or Expired Job Posting This job posting is closed or has expired and is no longer open for applications.
Upload
Job Description
الدور الوظيفي:
- مراجعة وتحديث الأوصاف الوظيفية.
- تحديث الهيكل التنظيمي وفق التحديثات والقرارات الإدارية وعكس التحديثات على الأنظمة والمنصات ذات العلاقة.
- جمع وإدارة وتحديث وحفظ بيانات الموظفين ومستنداتهم في المنصات والأنظمة الداخلية.
- إعداد ومتابعة القرارات الإدارية للموظفين وما يترتب عليها من إجراءات (نقل، تكليف إعارة، إنهاء خدمات،إلخ).
- تقديم ومتابعة وتحسين خدمات رأس المال البشري عبر الأنظمة الداخلية وباستخدام الوسائل التقنية المتاحة والحديثة.
- إعداد عقود العمل للموظفين والمستشارين والعاملين لبعض الوقت.
- تهيئة الموظفين حديثي التعيين من خلال جلسات تعريفية وتوعوية ومشاركة الموارد اللازمة معهم.
- مراجعة وتحديث السياسات واللوائح والأنظمة الداخلية وفق التشريعات النظامية واعتمادها ومشاركتها عبر الوسائل والمنصات الداخلية المتاحة.
- إعداد الأدلة الداخلية لعمليات رأس المال البشري، ومشاركتها عبر الوسائل التقنية المتاحة.
- إدارة التواصل الداخلي مع منسوبي البرنامج فيما يتعلق برأس المال البشري.
- معالجة معاملات عمليات رأس المال البشري (رحلات العمل، التأمين الطبي، الإجازات، خارج الدوام، الإجازات، البدلات)
- تقديم الدعم لمعاملات التأمين الطبي لجميع منسوبي البرنامج عبر القنوات الداخلية والخارجية المتاحة.
- إعداد الإحاطات اللازمة للإدارات ومنسوبي البرنامج ومشاركتها في اللقاءات والوسائل الداخلية المختصة.
- إعداد استبيانات إدارة رأس المال البشري وتحليلها والمشاركة في وضع وتنفيذ خطة المعالجات.
- تقديم الدعم فيما يخص استفسارات الموظفين لعمليات رأس المال البشري.
الخبرات العملية:
3 – 5 سنوات خبرة نوعية في إدارة رأس المال البشري.
المؤهل العلمي:
بكالوريوس إدارة موارد بشرية /إدارة أعمال/ نظم معلومات إدارية، أو ما يعادلها.
Skills
- مستوى متمكن من استخدام التقنية والوسائل العملية (برامج الحاسوب الآلي، البريد الالكتروني، التطبيقات والحلول والأنظمة التقنية عامةً)
- مستوى عالٍ من مهارات التواصل الفعال اللغوية والإدارية: كتابيًا وشفهيًا.
- مستوى متمكن من الدراية والاطلاع على نظام العمل والأنظمة والتشريعات ذات العلاقة.
- مستوى متمكن من تحليل البيانات، وإدارتها، ومعالجتها، وعرضها.
- مستوى عالٍ من الالتزام بالسرية والمبادئ المهنية.
- مستوى جيد من إدارة المستفيدين وأصحاب العلاقة.
- مستوى متمكن من العمل الفردي والعمل ضمن فريق.
- مستوى متمكن من معالجة وإدارة المهام المتنوعة في آن واحد.